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Pour penser le temps de travail
dans toutes ses dimensions
ETOILE Expertise & Développement : Innover dans la conception et la mise en place de systèmes horaires au travers d’une approche scientifique, systémique et multifactorielle.
E.T.O.I.L.E
Etude des Temporalités & des Organisations Innovantes du point de vue de L'Ergonomie
ETOILE Expertise & Développement est née du souhait de fédérer des chercheur.e.s et expert.e.s en SHS autour des questions que soulèvent l’organisation du temps de travail.
NOS OBJECTIFS
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Eclairer les entreprises sur les facteurs à prendre en compte lors de la mise en œuvre de nouveaux schémas horaires afin de minimiser leurs impacts sur la santé, favoriser le déroulement de l’activité professionnelle et respecter du mieux possible l’équilibre des temps de vie.
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Sensibiliser les professionnel.e.s aux effets associés aux changements d’horaires tant sur le travail lui-même - qualité, sens dédié, coordination des équipes - que sur la vie socio-familiale et la santé.
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Proposer des leviers d’action permettant de co-construire des schémas horaires qui soient favorables à la santé, à la conciliation vie professionnelle et vie personnelle, à l’organisation du travail.
Ils nous ont fait confiance
NOS DOMAINES D'EXPERTISE
Compétences
Rigueur Scientifique
Innovation
Notre expertise repose sur les connaissances que nous avons capitalisées au fils du temps et des terrains d’étude mais aussi sur notre maitrise de la littérature internationale.
NOS ACTIVITES
Recherche & action
Sports
Culture
Publications et interventions médiatiques
Quelques publications :
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Barthe, B. (2009). Les 2x12h : une solution au conflit de temporalités du travail posté ? Temporalités
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Tirilly, G. (2015). Les perturbations du rythme veille/sommeil face aux déstabilisations des horaires. In Les risques du travail, eds. A. Thébaud-Mony, Ph. Davezies, L. Vogel & S. Volkoff, PARIS, La Découverte.
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Prunier-Poulmaire, S. (2019). « ÊtreS au Travail - Working life-working lives » sous la direction de S. Prunier-Poulmaire, Préface de Gérard Larcher, Postface de Guy Rider. Français, Anglais, Edition Intervalles, Mai 2019, 128 p.
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Prunier-Poulmaire, S. & Vayre, E. (2023). Les grands quartiers d'affaires à l'heure des choix : Travail, salariat, urbanisme à l'épreuve des crises du XXI siècle. Vuibert.
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Barthe, B. (2015). La déstabilisation des horaires de travail, In A. Thébaud-Mony, P. Davezies, L. Vogel & S
Quelques interventions médiatiques :
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BFM Business - Invitée de « Happy Boulot le mag » – « Le télétravail et ses effets sur les salariés » le 16 novembre 2020
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Le Monde - Tribune « Quand le numérique transforme l’emploi : humaniser le travail pour enrayer le chômage », le 8 février 2018.
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20 Minutes - « Semaine des 4 jours, télétravail, flex-office… La sociabilité en entreprise est-elle morte ? » 3 Novembre 2022